В Грейс Академии мы обучаем молодых людей. Делимся секретами лидерства.
Мы смотрим на проблемы современной образовательной системы масштабно. Адекватно оценивая сложившуюся ситуацию в образовании, когда выпускники образовательных учреждений не готовы приступать сразу после окончания вузов и ссузов к практической деятельности, мы предлагаем эффективные инструменты для коренных преобразований. Грейс Академия представляет собой образовательный проект по направлению подготовки «Индустрия гостеприимства».
Реализуется данный проект на материально-технической базе отеля «GRACE GLOBAL» в г. Сочи.
Обучение в Грейс Академии в первую очередь ориентировано на профессиональную подготовку, переподготовку вновь принятых сотрудников в GRACE GROUP, а также повышение квалификации собственного персонала: линейного персонала, среднего менеджмента, топ-менеджеров.
Программы обучения представляют собой сочетание основных принципов ведения бизнеса и практического опыта, что дает хорошую основу для карьеры в гостиничной сфере.
В сфере гостиничного и ресторанного бизнеса ежегодно растет спрос на компетентных специалистов. Это направление очень популярно среди амбициозных молодых людей. Область гостеприимства очень разнообразна и выпускники со степенью в гостеприимство имеют много возможностей для создания увлекательной и хорошо оплачиваемой карьеры.
Если Вы ищете быструю, привлекательную и редко скучную карьеру, индустрия гостеприимства может назвать Вас по имени, хотя рабочие места начального уровня в индустрии гостеприимства обычно не требуют степень бакалавра.
Если Вы жизнерадостны, энергичны, обладаете лидерскими качествами и любите помогать другим, стоит задуматься о глобальной индустрии гостеприимства и обучении в GRACE ACADEMY!
ОБ АКАДЕМИИ
ГРЕЙС АКАДЕМИЯ – самостоятельное учебное подразделение компании GRACE GROUP с классической организационной структурой, которое занимается корпоративным обучением, адаптацией, оценкой персонала, взаимодействует со специалистами всех уровней компании.
ЦЕЛИ:
ЗАДАЧИ:
МЕРОПРИЯТИЯ:
«Персонал - это самый ценный актив нашей компании. И кроме выбора исключительных кандидатов, важно подготовить их к карьерному росту в качестве штатных сотрудников. Соответствующее обучение будет являться жизненно важной инвестицией для оптимизации персонала нашей компании. Создавая Грейc Академию, мы создаем для сотрудников условия для обучения. Подготовка кадров требует времени и денег, но вознаграждением будет соответствующий уровень персонала, когда каждый отдельный человек сможет принести максимальную пользу компании».
Всем кто пройдет обучение, торжественно вручаем сертификаты о пройденном курсе.